9月23日，在中關村國家自主創新示范區核心區企業博士后工作十周年總結表彰大會上，北京偉嘉集團總裁廖峰從國家人力資源和社會保障部專業技術人員管理司司長孫建立的手中接過了“中關村科技園區海淀園博士后工作站分站”的牌匾。這標志著偉嘉集團獲批建立了博士后工作站分站，集團創新、研發工作將迎來跨越性的突破。

    本次新設分站共有北京偉嘉集團、北京華旗資訊數碼科技有限公司等6家企業，壯大了海淀園區博士后工作站的隊伍，將為促進海淀園區科技進步和經濟社會發展做出貢獻。

    北京偉嘉集團是本次新站中唯一一家農牧高科技企業，成立十五年來，通過產學研相結合，一直堅持自主創新，轉化和推廣了百余項國家級、省部級科研成果，為社會帶來了巨大的經濟效益。目前已成為中關村百家創新型試點企業、北京市農業重點龍頭企業、北京市企業技術中心、國家級高新技術企業、中關村國家知識產權專利示范單位，與中國農科院飼料所共建“生物化工聯合實驗室”。近幾年來，偉嘉從中國農業大學等國家級重點高校招收了一批博士和碩士畢業生，研發隊伍不斷壯大，研發成果不斷創新，完全具備了建立博士后科研工作站的條件。

    建站之后的偉嘉集團，將繼續廣納賢才，共謀發展，以企業博士后工作站為重要的技術支撐平臺，為尋求農牧科學技術的飛躍不遺余力。

背景資料：博士后科研工作站簡介
    二十四年前，著名教授李政道向鄧小平同志提出建立博士后制度，發展到今天，通過一系列的創新做法已擴大到不僅在高等院校、科研院所建立博士后流動站，而且在有條件的企業建立博士后工作站，挑選優秀青年博士在從事2-3年的獨立科學研究，使其逐步成長為各行業的青年專家和領軍人物。在這個過程中，博士后工作站的建立是博士后制度發展和完善的一大創舉。這種將博士后工作延伸到企業的做法，不僅能有效地促進產學研相結合，大大推動了科研成果轉化，而且能提高企業技術開發和技術創新能力，為企業培養一批適應國民經濟發展和企業創新所需要的新型科技人才與管理人才，可謂一舉多得。
    中關村海淀園區博士后工作站的建立已有十年之久。1999年5月，經中華人民共和國人事部批準，中關村科技園區海淀園成為全國首批開展企業博士后工作的高新區之一，2005年被人事部和全國博士后管委會評為全國20個“優秀博士后工作站”之一。截至目前設分站31家，包括聯想集團、時代集團等多家高新技術企業。