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畜牧人

標題: 我們為何如此平庸？ [打印本頁]

作者: 生芻一束 時間: 2007-11-22 21:42
標題: 我們為何如此平庸？
任晉生（寫于2005年10月29日）近一個多月，我有機會近距離接觸、閱讀了聯想和華為。聯想柳傳志40歲開始創業，做第一筆生意時，僅有的20萬創業貸款就被騙14萬元，其后經歷無數挫折和失敗。21年后的聯想成功購并IBM的PC業務，今年聯想的銷售額近1000億元，其中境外業務占70%，成為全球第三大個人電腦品牌。華為任正非，44歲從騎著自行車推銷電話機開始起步，用了不到17年的時間，在網絡接入、數據通信等五六個領域分別擁有全球第1、第2、第3位的市場占有率，今年上半年銷售額突破330億元，其中海外銷售約60%，僅去年的稅收貢獻就達38億元。聯想和華為已經成為或正在成為世界級的公司，在各自的領域與全球數一數二的跨國公司展開直接的、全方位的競爭。這是兩家讓人肅然起敬的中國最優秀的民營企業，無論是注重品牌宣傳的高調的聯想，還是專注于研發領先的低調的華為，都創造了令世人瞻目、讓國人驕傲的發展速度。我們作為中國企業的一員，也許有必要解讀他們優秀的原因，探究他們令人震撼的業績背后的關鍵力量。如果界定聯想、華為是中國最優秀的企業，那我們已有十年半歷史的先聲算得上優秀企業嗎？如果還談不上優秀，那又處在什么狀態呢？前天從華為產品展示中心、研發中心、物流中心、數據中心、培訓中心一直到昨天返寧的班機上，我始終心潮澎湃、興奮不已，久久難以平靜。我真切感受到了這兩個以產業報國為己任的61歲的中國優秀企業家的遠大抱負和強烈使命感。有比較才能讓人清醒，清醒了才能真正看到差距。我分明看到了自己的狹隘和平庸，頓時我全身的每一個細胞似乎都充斥了愧疚和不安。優勝劣汰是市場競爭規則，非優即劣，非贏即輸。既然談不上優秀，那就只能算低劣，承認低劣和并不優秀，也許不僅僅需要自知之明，更需要實事求是的自我批判的勇氣。今年，我們的銷售額只有區區1億多美元，全球第一位的醫藥企業去年的銷售額是461億美元。即使與中國第一位的醫藥企業作比較，今年近3億人民幣的利稅也只有領先者的七分之一。回首和反省先聲藥業十年半的創業經歷，開始時曾有過“面對競爭，我們無比興奮”、“我們不愿呼吸領先者揚起的塵土”的激情，曾經有過在沒有資本實力的條件下創造出再林、臣功再欣，并購海富、必存首家研發和上市等幾個聊以自我慰籍的小打小鬧式的創新動作。也許，我們可以不費吹灰之力地羅列100個不能領先的理由和1000個難以優秀的借口，但如果我們還有一顆正直和勇敢的心，就實在難以原諒自己十年多的平庸和安于現狀。也許我們已習慣于自我滿足和自我安慰，也許我們對什么才算得上優秀、什么狀態算平庸已經十分麻木，也許先聲只有追求領先的語言而沒有真正領先的行動和腳步聲。我們為什么正在變得平庸？我們最缺乏什么？缺人才？缺管理？缺機制？缺資金？也許我們缺少的正是聯想和華為所擁有的。我沉思良久，強烈地感覺到我們最缺乏的不是人才、不是知識、不是資金，而是一種精神，一顆不甘平庸、渴望成功的心，一股在更短時間更快接近對手、更快超越自我的沖動。沒有星期六、星期天的聯想，深夜十二點仍然燈火通明的華為辦公樓、研發樓，華為研發人員辦公桌下的折疊被鋪正真實地詮釋著這種精神，這種精神似乎和五十年前的“兩彈一星”精神、神州六號所體現的航天精神如出一轍，似曾相識。華為目前的研發人員占3.5萬名華為人的48%，已擁有8000項專利，每天正以8～10項的速度增加。華為副總裁向我們介紹，華為今年的研發投入預計超過40億元人民幣，因為中國本土研發團隊的低成本和高工作強度，其研發投入的實際效率完全可與思科公司40億美元的投入相抗衡。中國醫藥界在談論創新藥物研發時，都在像長舌婦般念叨跨國公司開發一個新藥需10年和10億美元的定律，難道，如果中國醫藥企業沒有10億美元就永遠開發不出創新藥物嗎？難道神州六號需要幾百億美元才能上天？我們缺少的僅僅是美元嗎？我們真正缺少的是一種精神，聯想敢于購并IBM PC的精神，華為敢于叫板思科的精神。聯想、華為銷售額的年增長率在許多時期都超過了100%，而我們似乎越來越滿足于10%、20%，在制定下一年度的經營目標時，討價還價也漸成習慣，這難道是不甘平庸的表現？又怎能理解為對成功的渴望？怎么能躋身優秀者的行列？我們難道甘于讓競爭對手在目標區域市場占有幾倍、十倍于先聲的市場份額？作為熱血男兒的我們，難道就這樣心甘情愿地呼吸領先者揚起的塵土？我們上百位中高層管理人員在總結一個季度、一年的工作時，究竟有哪些具體工作證明我們的敬業精神、奉獻精神、創新精神、團隊精神、精益求精的精神？又有哪些創造性的工作領先于國內4000家醫藥企業？柳傳志麾下的五個領軍人物都在40歲左右，分別管理著幾十億、百億級的資產；華為幾個最年輕的副總裁還不到三十歲。讓我備感慚愧的是管理層隊伍成長速度的緩慢和停滯，究竟是什么正在阻礙優秀人才的脫穎而出？又是什么減弱了先聲對外部精英的吸納能力？也許正是最近幾年一丁點可憐的成績和進步讓我們固步自封、裹足不前，也許正是我的目光短淺、急功近利、優柔寡斷侵蝕了創業時的理念和追求，也許我們的公司精神正在衰退、老化、失去活力。先聲就是追求領先。聯想弘毅之所以投資參股先聲，并不是因為先聲已經是一個優秀的企業，而是他們在朦朧中感受到先聲人的血液里還有追求領先的基因，他們對先聲的成長滿懷期待，希望陪伴和推動先聲在追求領先的路上走得更快更遠。我們如果自我滿足，不再重塑我們的精神，僅僅視聯想對先聲的投資為對先聲的肯定，在愈發激烈的競爭中不思進取，那么我們完全可能讓柳傳志對與先聲在上月29日開始的合作后悔不已。先聲的企業標志是一面飄動的旗幟，一個奔跑的人。如果我們不能快速奔跑，旗幟就不再飄揚，我們就愧對先聲。奔跑的人也應改為坐著的或站著的或呼呼大睡的人，那就是不再有生命力的人。支撐聯想、華為奇跡的是一種精神，新的時代和中華民族的復興正孕育著這種偉大的精神，先聲也應重塑公司精神。有了勇于追求第一、敢于創造奇跡的精神，感性的精神加上理性的智慧，我們就會擁有不斷向不可能挑戰的勇氣，就會擁有披荊斬棘、逢山開道的力量，才可能化夢想為真實，才可能無愧于先聲、無愧于幾十年的人生。

作者: 497021739 時間: 2008-1-1 20:32
沒有大多人的平庸,怎么會對比出來少數人的不凡

作者: 來自鄉下的狼 時間: 2008-1-2 14:01
機會是給有準備的人！

作者: jeffwangw 時間: 2008-1-3 09:46
我們平庸是因為我們和周圍的大多數人那樣普通，看不出彼此之間的差別。機遇費了很大力量也沒有找到我們。擁有與普通人不同的閃光點，才會獲得機會的青睞。正如一塊普通的石子和一個鉆石一起放到石頭堆里，那個更容易被別人發現呢。有時候我們說我們自己平庸，就是應為我們太普通了，像石子一樣。不想平庸就要努力發展，爭取早日變成金光閃閃的鉆石。

作者: ljj0254 時間: 2008-1-14 15:47
說的很對，人總不能太平庸，這段時間一直在思考怎樣做出點事情來，目前還沒有很好的想法！

作者: 莊一揮 時間: 2008-2-26 21:44
　　當沖鋒號響起后就要不顧一切地向前沖

作者: shifuming2007 時間: 2008-3-15 22:26
勤奮與努力，我們沒有理由平庸。

作者: 無敵獸醫 時間: 2008-3-17 08:02
因為我的平庸才襯托:wwde: 了一些人的偉大

作者: zjpwzq 時間: 2008-3-29 09:48
平庸未嘗不是好事，出類拔萃要付出相當的代價。

作者: 張光 時間: 2008-3-29 10:24
我們都是凡人！偉人只是少數！:xuehu:

作者: twobrush 時間: 2008-4-15 10:29
機會是給有準備的人，我同意。確實，有時候是看你準備好了沒有。

作者: 夏明亮 時間: 2008-4-15 10:48
晚上睡覺時總有好多偉大的想法,早上一起床,全都沒了..
從想到做,真的有一道坎,而大多數人沒有

作者: shaoming 時間: 2008-4-15 11:29
值得我們每個人深思呀

作者: wang9506 時間: 2008-10-20 12:49
很受啟發啊，想想自己，以及自己身邊的人，何嘗不是如此

作者: 伙伴天下 時間: 2008-10-20 16:49
不可能每個人都卓越！舞臺更需要的是觀眾！

作者: snygx 時間: 2008-10-20 21:09
很受啟發啊，想想自己，

作者: maple_niu 時間: 2008-10-20 21:15
自己覺得還不夠勤奮，思維不夠活躍。

作者: 我是我 時間: 2008-10-20 22:37
記得有人這樣說過：成功人士與非成功人士的區別在于成功人士想到了，然后去做了；而非成功人士想了，沒有去做

作者: 胡文輝 時間: 2008-10-20 22:55
為什么非要不平庸呢？

作者: 伙伴天下 時間: 2008-10-21 02:22
胡編跟我想法一致，都卓越了，本身就是平庸！

作者: wfcllyb 時間: 2008-10-21 08:28
有綠葉才有紅花，

作者: wfcllyb 時間: 2008-10-21 10:38
舞臺已打起，看你怎樣發揮

作者: js往事隨風 時間: 2009-1-9 20:56
平凡人太多,但不要甘愿做平凡人就可以了

作者: 生芻一束 時間: 2009-1-20 22:53
任晉生先生所開創的先聲藥業，成立于1995年3月28日，至2007年，已發展成為擁有三家通過GMP認證的現代化藥品生產企業，二家全國性的藥品營銷企業、一家藥物研究院，擁有員工2000余人的新型藥業集團。 2005年，聯想控股公司下屬的弘毅投資出資2.1億元，持有先聲藥業31%的股份。2007年4月20日，先聲藥業成功登陸紐約證券交易所，股票代碼SCR，成為中國內地第1家在紐交所上市的化學生物藥公司，也創下了截止到上市日期之時亞洲最大規模的醫藥公司IPO紀錄。
不奢望每個人都不平庸。只是給不甘于平庸的人一個小小的激勵。
平庸與否也只是一種狀態而已。不一定是壞事，只要內心寧靜就好。

作者: 暮雨撒江天 時間: 2009-1-21 08:32
有的時候并不是我們平庸無能,他們就能力超群,每個人都有自己的軌跡,在詭計上我們可能一生都無法遇到所謂的機會罷了.所以避免失落\自暴自棄等心態,坦然面對之

作者: 王立水 時間: 2009-1-21 08:38
擁有不斷向不可能挑戰的勇氣，就會擁有披荊斬棘、逢山開道的力量，才可能化夢想為真實

作者: 她山之石 時間: 2009-1-21 08:42
堅持了，就能超越

作者: sanndy 時間: 2009-2-2 17:02
平庸也好,出類拔萃也好,關鍵是自己努力了,用心了!不是每個人都要成為偉人的.

作者: 韋文志 時間: 2009-2-2 19:26
成功屬于勤奮、堅持的人！

作者: leijian 時間: 2009-2-3 10:34
能做多少就做多少，平庸與否沒有標準。

作者: 水本無味 時間: 2009-2-10 17:59
我們的平庸才能顯示出別人的偉大

作者: ytwxh 時間: 2009-2-19 20:02
沒有大多人的平庸,怎么會對比出來少數人的不凡

[ts]ytwxh 于 2009-2-19 20:05 補充以下內容[/ts]

沒有大多人的平庸,怎么會對比出來少數人的不凡

[ts]ytwxh 于 2009-2-19 20:06 補充以下內容[/ts]

沒有大多人的平庸,怎么會對比出來少數人的不凡.........

作者: 默默d流下淚 時間: 2009-2-19 20:19
跪地抬頭問蒼天：“敢應否？下輩子你做人來我做天！”

作者: 小耗子 時間: 2009-4-13 15:32
平庸與否不重要，和自己比一比，是不是今天比昨天多學了點什么，今年比去年提高了點，時間的沉淀，你就不在世平庸的人了。

作者: luxichang 時間: 2009-4-13 15:45
偉大出于平凡，不懈追求造就非凡。

作者: fyljx 時間: 2009-12-2 21:15
爭取早日變成金光閃閃的鉆石。

[ts]fyljx 于 2009-12-2 21:15 補充以下內容[/ts]

爭取早日變成金光閃閃的鉆石。

作者: 鰻龍 時間: 2009-12-8 23:50
畢竟大多數人都是平凡人，平凡人自得其樂！

作者: liamou 時間: 2010-1-23 21:15
勤奮努力！

作者: songkeqin 時間: 2010-1-23 21:50
水滴石穿加油

歡迎光臨畜牧人 (http://m.ylikhb.com/)

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