但這也正是目前在讀PhD和postdoc們的悲哀，在不久的將來，他們現(xiàn)在面對的問題將成為歷史遺留問題，就像***中失去教育機(jī)會的一代。他們之后的新的一代在擁有更多機(jī)會的環(huán)境中在社會中將成為更高等的人群，而他們曾經(jīng)的優(yōu)秀，曾經(jīng)的風(fēng)光將沒有人會記得和理解。如果現(xiàn)在不尋求改變，這個人群就將沿著這條軌跡歸于消沉。所以一定要改變。要么改變自己，要么改變這個大的環(huán)境。改變自己，很多人都已經(jīng)在做，大家都可以看到有些什么選擇。改變環(huán)境，則是需要大家一起努力的事了。一個大膽的想法是，Rock the foundation of biomedical research in the US. 這個制度存在了這么多年，對美國來說只有好處，他們不會想著為我們謀福利，只有讓他們知道不改變他們要吃虧了，他們才會做出讓步。在各大學(xué)校和研究機(jī)構(gòu)中的中國研究人員，粗略統(tǒng)計大致占研究人員的1/5以上，如果有組織的***三日，并一起在學(xué)校里外***一次，這個行動將是規(guī)模巨大的，并且一定會被媒體廣為報道，對美國將來的police making產(chǎn)生巨大影響，NIH也將不得不對postdoc工資作出調(diào)整。各行各業(yè)都可以***，為什么博士后們不可以***？經(jīng)濟(jì)學(xué)告訴我們，組織工會，***謀求福利對unionized labor是有利的，只是對未unionized labor不利，并增加進(jìn)入壁壘，而這正是我們想要的。那些熱愛科學(xué)研究的人們也不必?fù)?dān)心這樣做損害了科學(xué)的發(fā)展，從長遠(yuǎn)看，這樣做提高了科研人員的待遇，一方面可以讓他們更安心于試驗(yàn)，另一方面更是可以減少優(yōu)秀人才的流失。這只是一個設(shè)想，具體的可行性有待大家討論，而操作起來更加復(fù)雜，得到的改變更可能會需要相當(dāng)長的時間。但我相信大家必須要有所行動，為自己爭取應(yīng)得的利益。我們高中報考的時候，學(xué)校為了提高升學(xué)率，欺騙學(xué)生，抨擊熱門專業(yè)，鼓勵學(xué)生報考基礎(chǔ)研究的學(xué)科。那些城里人資訊發(fā)達(dá)都不上這個當(dāng)，農(nóng)村的學(xué)生大多乖乖地跟著老師走。現(xiàn)在想來，結(jié)果就是somehow窮人去干吃力不討好的行當(dāng)，富人去干來錢快的行當(dāng)。