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畜牧人

標題: 強化自己的時間管理,發權 [打印本頁]

作者: 生芻一束    時間: 2010-12-12 19:38
標題: 強化自己的時間管理,發權
——讀《卓有成效的管理者》的反思
     
    這是一本很難以寫出新的讀后感想的書。在這本書的推薦序中,張瑞敏先生、陳春花老師、包政老師等大腕都傾情推薦。我們作為一個普通的管理者,要想能品出一些新的想法,這個難度很大。但又不得不說,作為一個管理者,這應該是一本必讀的入門書。而其是應該精讀的書。因此,我想我們小組隆重推薦了這本書,作為大家的課后作業報告。也期望大家能夠讀出新的想法,碰撞出智慧的火花。碰巧的是,第五組同學選擇的也是這本書。相信通過這樣的群體思維的碰撞,我們能夠收獲更多。
     讓我深受啟發也感到不安的,就是文章的開篇。掌握自己的時間。領導人的時間資源和普通人并沒有兩樣,不同的是,與領導人的追求目標相比,時間資源是極度稀缺的。一個領導人所處的位置越重要,組織對其的時間要就也越高。他應該發揮的單位時間效率也應該越大。大型組織只有在大量耗用其管理者的時間之后,才能變得強大有力。一個組織,聚集了大量的智慧、精力。經過時間的投入、積淀、發酵,經年歷久,別有一番沉香。因此,這是一個有故事的人。他領導的也是一個有故事的企業。
     但是,作為一個組織,也應該經常反思,一群最聰明的人,他們的時間都花在哪里了。他們的精力都花在哪里了。是否沉迷于自己的舒適地帶,按照自己習慣的方式、去見喜歡見的人、做著喜歡做的事,而忽視了對組織成長更為關鍵的核心項目、核心市場、核心客戶?是否在核心方面投入了必要的保障性時間。
     沒有充足的時間,再有才干的人,做出的事情也是不完美的。越是深入剖析,越會感覺不足。當我們回頭反思,如果當時能怎么樣,結果就會怎么樣的時候,大多數時候往往已經為時已晚,錯過了一個好的發展的機會。詩人泰戈爾就有句經典的詩歌,如果錯過了太陽時你流了淚,那末你也要錯過群星了。
     過去的時間已經過去了。亡羊補牢猶未晚也。面向過去的反思,是必要的。但我們更多應該面向未來的反思。從我做了什么,到我是什么,再到我要成為什么,就是一個基于時間階段的反思。思想有多遠,就能走多遠。當我們看到的是明天,著眼點是明天,奮斗是為了明天的時候,與哪些還沉迷于昨天的成敗不能自拔的人,已經領先了一大步了。
一個在思維上信馬由韁的人,可以開創一片創意的天地。要想將創意落到實處,能夠開創一番事業,則必須聚焦自己寶貴的時間和精力。不僅要認識我們自己,也要認識我們的時間。就拿授權來說,其真正的意義就是,把可由別人做的事情交付給別人,這樣才能做真正應有自己做的事。時間管理上也是如此,有所舍,方能有所得。善于選擇,也要學會放棄。既要善于做加法,也要善于做減法。
    因此,需要集中自己的時間。形成一個完整的時間段。同時,集中方法在其次,重要的是時間如何用法。把時間用在刀刃上。對時間進行詳細的記錄,定期的檢討與分析。而其這個工作必須持續不斷地進行,要有明確的完成期限表。既要關注緊急事件的,同時也要關注做起來自己并無興趣但卻非做不可的。通過有系統的工作,來善用有限的時間。
    德魯克先生真不愧是一位管理學大師,開創性人物。在這本書中,還有很多非常重要的觀點。包括貢獻意識、發揮人的長處(用人之長、管理上司、自己長處)、要事優先、有效決策等。以卓有成效可以學會開篇,又以管理者必須卓有成效提出定見。這些觀點,我在很多不同的書上看到有很多演繹。源頭應該是在這里。但那些很多作品中,真正讓我意識到自己的時間是如此的稀缺,自己在時間的管理上是如此的欠缺的,還是這本書。
    奇怪的是,很早以前就有這本書,也被要求看的。為什么當時就沒有這么深刻的危機感呢?或許是通過這一次系統深入的學習,讓自己的感受別有不同。無論如何,開始關注自己的時間、更有效的利用好自己的時間,我是深深印在心里了。
作者: aifeizi    時間: 2010-12-12 19:51
很是有啟發啊 看這文章




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