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畜牧人

標題: 做畜牧業務的，公司有用手機定位的嗎？ [打印本頁]

作者: dakongyi 時間: 2011-6-21 21:30
標題: 做畜牧業務的，公司有用手機定位的嗎？
呵呵，我剛來一個北京的飼料公司，竟然給我配了一個gps手機用來定位，（以前沒碰到過），各位飼料，獸藥，疫苗的業務同仁們有遇到這種情況嗎？

作者: lzm_001 時間: 2011-6-21 22:27
現在有人推廣這個業務。公司能全局把握

作者: 問津居士 時間: 2011-6-22 00:46
這公司真有意思，業務人員只要有銷量你管他在哪？

作者: wzhui121 時間: 2011-6-22 01:15
據說蘭舟真大就在用手機定位

作者: liyi11 時間: 2011-6-22 09:08
有些公司在用，這是監督他們跑市場。

作者: 惠民 時間: 2011-6-22 10:03
最早流行業務員必須用所在市場當地的固話每天向公司匯報

作者: 唐朝2009 時間: 2011-6-22 11:14
監督過程，考核結果。如果有不能接受個人隱私權的可能影響，可以選擇離開

作者: 慕名久者 時間: 2011-6-22 11:27
比較愚蠢的做法。
只能表示對業務人員已經無能為力了。

作者: futingbin 時間: 2011-6-22 12:59
回復 wzhui121 的帖子

不會是正大集團的一份子吧？

作者: 李業明 時間: 2011-6-22 13:48
我們公司在某些地區已經開始實施了！
任何一件事情都有正反兩個方面，仁者見仁！

作者: jdw1234 時間: 2011-6-22 15:30
山東的齊魯動保就用。

作者: 海闊天空 時間: 2011-6-22 17:25
現在業務員拿著工資費用，在家呆著的多了，或者兼職多家公司的業務，混差費。
好多公司也是被逼的呀！

作者: any_wyb 時間: 2011-6-22 17:56
好多公司都在使用了

作者: wlw 時間: 2011-6-22 19:24
我也聽說過。現在是越來越多了

作者: dushuqiang 時間: 2011-6-22 19:29
本帖最后由 dushuqiang 于 2011-6-22 19:29 編輯

雙胞胎一個失敗的操作都可以用來被模仿？是這些企業老板極度不自信還是沒腦子啊？為什么鮑先生一思考，很多企業老總就傻了？
行業水平如斯，這是哪位天使大姐造的孽啊？

作者: wzhui121 時間: 2011-6-22 20:46
回復 futingbin 的帖子

偶不是鎮大滴

作者: wzhui121 時間: 2011-6-22 20:49
回復海闊天空的帖子

逼良為娼沒辦法的 O(∩_∩)O~

作者: 李翠香 時間: 2011-6-22 21:29
我們公司也在用

補充內容：
這也許將是一個傾向

作者: tanrb1226 時間: 2011-6-22 21:50
意思是告訴你，別老在家睡覺，沒事出去溜溜，鍛煉鍛煉身體

作者: 海闊天空 時間: 2011-6-23 09:29
95%的人需要別人的督促才能很好的完成任務，那些不用別人監督，能自覺完成任務的就是“能夠把信送給加西亞的人”，一定會成為行業的精英！
這個辦法對大多數人，應該是必須的！

作者: mfh 時間: 2011-6-23 16:33
營銷其實已經走到很迷茫的份上了，據我所知采取這種模式的公司人員大多流失，業績都很差。如果不干活，天天看著也沒有用，關鍵如何讓業務人員積極主動的去開發市場，提升銷量，以人為本天天喊，做法確實讓人不敢恭維

作者: dongwei 時間: 2011-6-23 20:45
有一些獸藥企業已使用，看似是種監管，其實副作用很大，業務員要用心去管理！

作者: wellhope_365 時間: 2011-6-23 21:28
仁者見仁智者見智

作者: PS相逢 時間: 2011-6-23 22:44
現在應該好多公司都在這樣搞了吧！監督可以促進行動的積極，鞭策新人能夠快速的成長。也可以讓人有逃避的思想，使惰性稍強老業務難以適應。公司的制度是需要適合的人去做合適的事，根據自身情況選擇吧！

作者: dazhui 時間: 2011-6-24 09:28
有些公司用，這個東西有利弊。主要看每個公司的員工素質等方面決定的

作者: jszq 時間: 2011-6-25 14:51
必須有吧，老板都得對花出去的每一份錢負責

作者: 謀易 時間: 2011-6-25 23:44
這個公司對營銷員的活動管理已經沒招了，只好出此下策........一旦采用這種措施，可能說明兩個問題：1.真的沒有更好的招了；2.老板對員工權益考慮不足，會引起內心的反感，當然，為了討生活，嘴上可能不說；

作者: hzkbest 時間: 2011-6-26 00:29
如果今天請客戶喝茶，呆2個小時或更長，那會不會被認為在偷懶呢？

作者: 潦倒商人 時間: 2011-6-26 23:56
隨時調度，能夠及時的為客戶提供n小時服務

作者: gay1118 時間: 2011-6-27 06:42
回復慕名久者的帖子

比較愚蠢的做法。
只能表示對業務人員已經無能為力了。

作者: ３８５２３８７ 時間: 2011-6-30 08:23
嚴重侵犯人權！可以離開！可以告他侵犯人權！要求取消！

作者: yyt 時間: 2011-7-10 18:15
極端愚蠢的做法

作者: yanzher 時間: 2011-7-10 21:03
呵呵，拿人錢財，與人賣命！
如不偷懶，有它無妨！

作者: ^未注冊用戶^ 時間: 2011-7-10 21:28
我們公司有一部分人也用上了，哈哈，我沒有……

作者: 云端 時間: 2011-7-10 21:44
有點極端，不可理解。

作者: 古月楊 時間: 2011-7-10 23:47
恐怖非常。。。

作者: sunwei 時間: 2011-7-12 11:22
遇到過這樣的公司，感覺確實不怎么好，
老業務員受不了的，

作者: kg21yan 時間: 2011-7-12 11:34
山西睜大也有

作者: yooboo 時間: 2011-7-12 11:40
聽說過很多公司在用這種形式，我個人不支持。

作者: yixuewu 時間: 2011-7-13 17:06
我個人覺得有時候不是營銷的問題，應該是產品的問題。現在的產品同質化太多，業務員除了比價格就是公司品牌、文化什么的，沒有真正的產品差異，所以才會缺乏主觀能動性

作者: dakongyi 時間: 2011-7-15 22:17
回復 yixuewu 的帖子

言之有理。絕大多數公司都是在吹捧自己的企業文化了，呵和

作者: 翩然 時間: 2011-7-15 23:23
一個字：牛。

兩個字：很牛。

其實沒必要。資源浪費。

作者: jingcai 時間: 2011-7-16 12:11
俺在被定位中{:3_96:}。。。。。

作者: dakongyi 時間: 2011-7-17 22:38
回復 jingcai 的帖子

被定位的人不少啊，呵呵

補充內容：
呵呵，現在發現這個公司不僅要手機定位。每天早上還要打電話報考勤，晚上還要在電腦上發郵件。我得那個崩潰。。。。

補充內容：
呵呵，現在發現這個公司不僅要手機定位。每天早上還要打電話報考勤，晚上還要在電腦上發郵件。我得那個崩潰。。。。

作者: xidunjianjun 時間: 2011-7-21 15:43
老子被定位中，反感也沒有用

作者: lambert 時間: 2011-7-21 17:16
本帖最后由 lambert 于 2011-7-21 17:20 編輯

我發現大家都很老實，都是好同志！

其實，現在市面上已經有了很好用的手機定位欺騙軟件和反定位軟件，比如說：有個月你有幾天實在不想跑市場了，你想在家里睡大覺，但又不想讓公司知道，你就可以運行你手機里的定位欺騙軟件，可以隨便指定你的所在地，比如：你人在北京，但卻可以讓公司的GPS儀器里顯示為你所在地為山東。
這種軟件很好獲得，只要稍稍查查就行。

作者: xiaolongdiyi 時間: 2011-7-24 22:00
信任危機。。。。

作者: 晚童 時間: 2011-7-25 00:28
身在不怕影子歪。工作不只為錢，也是在樹立個人品牌。努力去工作的話，根本不需在于是否被人GPRS定位

作者: 雞靈寶 時間: 2011-8-23 18:29
公司領導對自己的員工缺乏信任度，這樣的公司能把工作做成怎樣呢？

作者: 韋文志 時間: 2011-8-23 19:04
正大汽車定位吧

作者: po0907 時間: 2011-8-23 19:40
這是侵害隱私，可以告他們

作者: 徐昭慶 時間: 2011-10-7 21:05
只要你認真對待就好了！

作者: 平淡總是真 時間: 2011-10-8 13:27
GPS，我認為就像辦公室上班族一樣，每天要打卡，現在大多少人每個月都在家呆半個多月，拿著費用，混日子，所以在這個問題上，我感覺在公司的管理角度上看利大于弊

作者: 取其所長 時間: 2012-10-23 17:18
這是公司對業務人員的不信任，相對，業務人員對廠家也此不信任的態度。難道自己連點休息的時間沒有嗎，我們不是機器人，就是，也要維修呀。勤奮的業務人員不用監督。為了自己的前途，努力去開拓市場。

作者: xhw2508 時間: 2013-4-10 09:45
這樣的公司不大氣，能有什么大發展，早晚得黃

作者: 心若芷水 時間: 2013-8-25 21:43
挺煩人的定位u

作者: 心若芷水 時間: 2013-10-19 21:05
本人非常的不贊同此種做法

歡迎光臨畜牧人 (http://m.ylikhb.com/)

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