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樓主: 矮子
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(轉) 一位營銷總監非常經典的辭職信

[復制鏈接]
11
發表于 2007-5-15 14:38:01 | 只看該作者
業精于勤,荒于嬉,行成于思,毀于隨
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12
發表于 2007-5-17 15:41:33 | 只看該作者

精彩

非常精彩!學到了很多,也明白很多要點.
13
發表于 2007-5-17 15:51:32 | 只看該作者
企業經營者要懂得做很多的選擇!
14
發表于 2007-5-17 19:20:44 | 只看該作者
好帖子啊,非常精彩!學到了很多,也明白很多要點.但原這樣的帖子多發出來,供大家學習
15
發表于 2007-5-19 10:31:03 | 只看該作者
良鳥擇木而棲,良臣擇主而侍;人才要選對企業,企業要選對人才,并且處理好長期利益與短期利益.
16
發表于 2007-5-21 20:41:37 | 只看該作者
看不太懂~~~~~~~~~~~``
17
發表于 2007-5-22 14:29:50 | 只看該作者
果然非常經典!

可以想象,老總也許和你的感慨一樣,但,現實的沉疴太重啊
18
發表于 2007-5-25 14:23:33 | 只看該作者
確實能悟出一些道理。
但是和樓主的標題不對。他分明是在辭職信里寫工作沒做好---新的營銷體系流產了。
溝通,是需要雙方去努力的。你不能單怪人家老總沒跟你溝通好。身為副總,你也應該有責任去努力溝通好啊。
19
發表于 2007-5-25 21:05:26 | 只看該作者
對于大多數飼料企業來說,營銷總監是一個很尷尬的位置。因為絕大多數的飼料企業老板其實都要直接插手來管理銷售,下面又要有銷售經理、區域經理等等,在這樣的層層管理架構下,營銷總監做什么?
     如文中所言,營銷總監的重要工作之一是規范和建立市場營銷體系,建立品牌體系,很可惜,我們的飼料企業在今天還無法真的在這兩個領域深入。
     市場環境不許可,終端客戶不認可,營銷隊伍素質更是制約的關鍵瓶頸。
20
發表于 2007-5-26 03:51:12 | 只看該作者

早就過時了的垃圾!

早就過時了的帖子,四年前就寫出來了,
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