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樓主: 小農民
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這樣的獎勵對嗎?

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11
發表于 2007-8-4 10:40:18 | 只看該作者
有一定的獎勵也是可以刺激他們工作的積極性。
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12
發表于 2007-8-4 12:01:54 | 只看該作者
是完全應該獎勵的,很有這個必要,獎勵的金額太高了,我們是這么做的,凡發現白板、爛標簽、錯版、花版一元一張,編織袋一條五元,實行前工序對后工序負責的制度進行懲罰,比如縫包的發現了就罰蓋標簽的,獎勵縫包的,蓋標簽的發現了就應該罰庫管,獎勵蓋標簽的,庫管發現了就應該罰收貨員,獎勵庫管,市場上發現了,就得處罰一連竄,按損失比例結算,但歸根結底都要罰供應商。否則,你永遠杜絕不了這種錯誤

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13
發表于 2007-8-4 13:00:04 | 只看該作者
!3: 樓上的辦法很全面,也利于調動積極性和責任感!
14
 樓主| 發表于 2007-8-4 23:13:25 | 只看該作者
主要的目的:
1、調動工人的積極性:
2、保證供應商下次不出這樣的錯誤;
3、最重要的,保證產品出庫合格率100%
15
發表于 2007-8-5 13:09:02 | 只看該作者
是完全應該獎勵的,很有這個必要,獎勵的金額也是不錯的。我現在是:在投料口進料時,誰發現發霉、變味、嚴重結塊、嚴重雜質的原料時,每包獎勵2元,其目的還是為了調動工人的積極性和責任心。
16
發表于 2007-8-5 22:28:21 | 只看該作者
后道工序發現罰前道工序的,很好。既可以調高工人積極性,公司又不用出錢。
17
 樓主| 發表于 2007-8-12 16:21:01 | 只看該作者
原帖由 休閑樂 于 2007-8-5 22:28 發表
后道工序發現罰前道工序的,很好。既可以調高工人積極性,公司又不用出錢。

呵呵,這個方法不怎么好吧!要是刻意報復呢?
18
發表于 2007-8-13 13:59:41 | 只看該作者
應該獎勵,以提高積極性,不過額度可能有點大。很羨慕你有這樣大的獎罰權。
19
發表于 2007-8-14 09:52:45 | 只看該作者
樓主的權力不小啊。
20
發表于 2007-9-20 21:23:31 | 只看該作者
個人覺得這是他的工作,應該獎勵,但應口頭或者是書面獎勵!如果以后再有類似情況你還獎嗎?不獎員工的情緒會有的
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