《成功事業(yè)的基本原則》第七、八講

yssypz · 發(fā)表于 2009-5-31 07:49:44

沒有企業(yè)文化,企業(yè)很難在以后的發(fā)展中壯大自己,又怎么談做大做強(qiáng)呢！

kltdzhong · 發(fā)表于 2009-5-31 08:13:17

極具影響力的思想創(chuàng)造了禾豐的輝煌。

吳農(nóng)民 · 發(fā)表于 2009-8-16 17:44:40

寫的太好了，受益匪淺！

朱大麗 · 發(fā)表于 2009-8-17 10:54:42

文化是不能復(fù)制的，那是在長(zhǎng)期的發(fā)展和不斷蛻變過程中沉淀出來的，它不是一句口號(hào)，而是一種深入骨髓的思維習(xí)慣。

mrqwangxl002 · 發(fā)表于 2009-8-17 15:47:58

繼續(xù)拜讀學(xué)習(xí)中，領(lǐng)悟

liwenbo198407 · 發(fā)表于 2009-10-5 16:29:29

管理成體系，體制成文化，有水平有深度！

wangdiancai · 發(fā)表于 2009-10-11 19:06:03

太好了,金總真是飼料界的文豪

回歸自然養(yǎng)豬人 · 發(fā)表于 2009-11-4 11:00:31

我一口氣讀完，寫得真好！雄峰的許總與禾豐的金總都是飼料企業(yè)里的文學(xué)家，文化人！

gaoyuli · 發(fā)表于 2009-12-11 14:47:13

析他們成功的道理，其實(shí)無非就是兩條：一是個(gè)人擁有絕對(duì)的實(shí)力，二是精彩絕倫的團(tuán)隊(duì)配合

gaoyuli · 發(fā)表于 2009-12-11 14:52:31

整合資源，團(tuán)隊(duì)制勝

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