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品管部經理和配方師能否一人擔任？

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11樓
發表于 2010-1-31 22:25:24 | 只看該作者
小公司可以,大公司分開好一些,人的精力是有限的,專業專注,才能更快提高,但我認為技術經理必須懂品控和生產工藝.
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12樓
發表于 2010-1-31 22:30:29 | 只看該作者
完全可以。因為配方是想讓質量穩定就要把好原料這一關。
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13樓
發表于 2010-1-31 22:31:24 | 只看該作者
當然可以啊
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14樓
發表于 2010-1-31 22:39:13 | 只看該作者
小公司根本就不分品管部和技術部, 所以品管經理和配方師純碎就是一人擔當.
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15樓
發表于 2010-1-31 22:55:35 | 只看該作者
很正常。。。
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16樓
發表于 2010-1-31 23:08:17 | 只看該作者
根據公司的實際情況來吧。
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17樓
發表于 2010-1-31 23:33:38 | 只看該作者
我就做過這樣的職位
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18樓
發表于 2010-2-1 10:20:04 | 只看該作者
為什么不可以呢，我們公司就是一人擔任。
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19樓
發表于 2010-2-1 14:41:21 | 只看該作者
至少品管部經理應當向技術部（研發部）匯報工作。配方設計出來了，生產飼料的過程就是配方轉化為產品的過程，使用的原料、生產過程的控制，都應該符合配方設計的要求，而這些工作是品管來管控的，當然技術或研發部門也應該給出相應的技術標準和生產工藝參數，來確保產品的實現

點評

既然是品管部與技術部，那么它們的級別應該是一樣的，沒有誰向誰單方面匯報一說  發表于 2010-7-6 09:44
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20樓
發表于 2010-2-1 14:45:06 | 只看該作者
可以，但要設置一個品管主管因為配方師下市場時要由主客處置一些事情
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