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[訪客發言] 民營飼料企業如何留住人才

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11樓
發表于 2010-4-20 09:47:52 | 只看該作者
對于任何行業，流動是很普遍的。
版權聲明：本文內容來源互聯網，僅供畜牧人網友學習，文章及圖片版權歸原作者所有，如果有侵犯到您的權利，請及時聯系我們刪除（010-82893169-805）。
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12樓
發表于 2010-5-18 11:05:34 | 只看該作者
現在去哪談忠誠哦？只要付出與收獲成正比，就繼續干下去
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13樓
發表于 2010-6-16 18:09:05 | 只看該作者
關于人才方面，我認為民營企業至少存在有三個方面的問題：發現人才、使用人才、留住人才。至于培養人才，我認為就做的更少了。
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14樓
發表于 2010-10-22 13:01:16 | 只看該作者
關鍵是怎么留住人才
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15樓
發表于 2010-10-22 13:11:11 | 只看該作者
相應的薪資待遇和更多的人文關懷
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16樓
發表于 2010-11-25 17:34:41 | 只看該作者
人往高處走 時間長了總是不知足的
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17樓
發表于 2010-11-25 18:03:13 | 只看該作者
以人為本，適當的人才流動是正常的。
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