吃回頭草的馬要不要？

lengyifu

對公司也要講究忠誠

極限天空

自己可以走，也可以回頭。但帶著十多個人走性質(zhì)就不一樣了，所以不同意回來。個人意見。

天下風行

不能讓其回來，否則會讓人誤解為縱容這樣的事情，以后發(fā)生這種事情的機會會更多。

安仔1988

這樣的員工敢要嗎！！？？

luxichang

根據(jù)需要吧，畢竟人不好招聘。

hexiegroup

個人擅自離開已屬不正當做法，又帶走公司相關方面員工更是不應該！如果企業(yè)尚處于起步階段或其個人能力的確公司發(fā)展很需要，可以學習曹操的做法。

xishuanhu

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    投票的大多不是管理人員吧，哈哈哈

夢回三峽

呵呵，看公司的情況和小張個人的情況而定啊。如果離了小張就不能轉(zhuǎn)了，可以讓他回來。如果他的去留無關緊要，那么要不要有什么關系嗎？
話說回來，一個公司離了某個人，是照樣會轉(zhuǎn)的。一個人離了公司，也應該不是不能活。
如果是我，我不會要小張，他在關鍵時候會要了一個人或者一個公司的命。我寧愿在他離開的時候辛苦些，也不會召他回來。不是說我不大度，用人的關鍵還是看一個人的品質(zhì)。你可以自己離開，為什么要煽動工人一起離開呢？可見其品質(zhì)的惡劣。
個人觀點

夢回三峽

補充一點，我的前任就是小張這樣。所以公司沒有讓他回來，而是找到了我，讓我重新組建了一個團隊。如果我要離開，那么也是我自己離開，我不會因為帶走了人，而給老東家造成缺失。

湘陳新建

同意小張回來,這樣忠誠度也許會更高.回來了,也不用作請假或者寫檢討吧.要怪只能怪競爭對手.