你認為領導要求方式不是最好的，自己還有更好的方法，你應該怎么做？

howitzki · 發表于 2010-9-21 23:01:59

選擇第一條

xidunjianjun · 發表于 2010-9-22 12:04:35

做下級要低調。否則很難混

nongmingerdai · 發表于 2010-9-23 00:36:06

錯永遠是自己的，老板是對的。

taichi1234 · 發表于 2010-9-23 20:36:40

覺得請示的口吻提出，可以同時滿足領導和你的需求！

wuxingli · 發表于 2010-9-26 09:41:24

如果領導和你關系不錯，人也正派，就提醒他但要有方法；反之，就加把油看他去死。

dddg258 · 發表于 2010-9-26 12:26:34

如果說還珍惜現在這份工作,處理這個問題首先要考慮的是保住這個位置.然后在不與領導發生沖突的前提下盡可能把方式向自己的轉移,比如將幾種方式的利弊加以詳細的論述形成文本呈給領導,以后就不要催問領導了.如果說領導不采用你的方式,也許有他的想法,比競你們站的高度不一樣.領導要求的方式在施實過程中，其弊端將要出現之前一定要提前向領導提出預示，并要想好應對的措施。

雪域精靈 · 發表于 2010-10-5 11:04:29

哎，選擇什么都不重要，偷偷的學，老板的方法一定有他的道理，不應定要把事做好，嘿嘿偷著學他的理念...等機會發揮自己的能力...

chencom007 · 發表于 2010-10-6 08:46:34

領導在任何時候都是正確的

耕者 · 發表于 2010-10-6 21:12:00

認真完成領導交代的，私下看看領導對于自己的看法是否贊同，因為自己也不是一定對。

趙沛 · 發表于 2010-10-9 08:33:20

先說說看

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你認為領導要求方式不是最好的，自己還有更好的方法，你應該怎么做？