日前，新希望六和正式對外發(fā)布了《2018年社會責(zé)任報告》，報告以“可信賴的力量”為主題，從美好生活、美好生態(tài)、美好世界、美好未來、美好公司五個方面，展示了新希望六和2018年在履行社會責(zé)任、貢獻可持續(xù)發(fā)展方面取得的成績。

　　致力打造食品安全閉環(huán)

　　新希望六和致力于為消費者提供新鮮安全、更加美好的飲食體驗，其依托農(nóng)牧食品全產(chǎn)業(yè)鏈的優(yōu)勢，建立和完善食品安全控制體系和食品安全追溯體系，從源頭控制、過程管理、市場監(jiān)控三個層面保障食品安全，打造“新希望六和出品”制造品牌。

　　新希望六和也為推動全行業(yè)的安全生產(chǎn)技術(shù)發(fā)展做出了貢獻，向有關(guān)部門提出安全型畜禽脫毛劑石蠟使用范圍擴項的申請，石蠟的推廣應(yīng)用，能讓脫毛環(huán)節(jié)的生產(chǎn)工藝更加健康和安全。其在業(yè)內(nèi)率先推廣臭氧脈沖清洗技術(shù)，該技術(shù)在達到潔凈沖洗要求的同時，還具有易操作、成本低的特點，能為產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)造0.3元/只的效益。

　　去年，作為全球食品安全倡議（GFSI）董事會成員，新希望六和出席了GFSI2018年中國主題日。據(jù)悉，其將于2019年在四川成都主辦第八屆GFSI中國主題日活動。

　　新希望六和股份有限公司董事長  劉暢

　　一年累計投入扶貧資金5.9億元

　　2018年是新希望六和投身精準扶貧的第三年，在政府各項扶貧政策支持下，新希望六和依托公司養(yǎng)殖、飼料、屠宰等產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，通過“3+N”、“4+N”等扶貧模式，將建檔立卡戶與公司養(yǎng)殖基地結(jié)成利益共同體，為貧困戶帶來穩(wěn)定受益，實現(xiàn)了國家、企業(yè)、大戶與貧困戶多方共贏的局面。

　　過去一年，新希望六和累計投入扶貧資金5.9億元，幫助增收1809人，幫助脫貧566人，產(chǎn)業(yè)發(fā)展脫貧項目52個，2016年以來，累計幫助建檔立卡貧困人員脫貧增收2367名。新希望表示，未來將繼續(xù)投身精準扶貧事業(yè)中，總體目標是在2018年至2020年三年期間，幫助至少5000名建檔立卡貧困人口持續(xù)脫貧，幫助更多低收入農(nóng)民增收。

　　新希望六和堅持“扶貧先扶智”的思路。2017年11月，新希望提出10萬新農(nóng)民培訓(xùn)計劃，發(fā)揮企業(yè)在科技創(chuàng)新、金融支持、技術(shù)培訓(xùn)、市場對接等方面的優(yōu)勢，為鄉(xiāng)村振興培養(yǎng)一批“愛農(nóng)業(yè)、懂技術(shù)、善經(jīng)營”的新型職業(yè)農(nóng)民。目前，該計劃已先后在我國25個省，128個市和332個區(qū)縣累計培訓(xùn)768場，培訓(xùn)農(nóng)民21671人。

　　在社會慈善方面，新希望六和連續(xù)開展三季希愿活動、五季暖冬行動，幫助山區(qū)的兒童實現(xiàn)心愿，為老少邊窮地區(qū)送去溫暖。

　　新希望六和股份有限公司總裁  鄧成

　　平等多元的員工成長機制

　　在員工權(quán)益方面，新希望六和對于性別一視同仁，提供公平的就業(yè)機會。2018年，新希望六和女性員工有近23000人，占比37%；女性高級管理者占比13.67%，這一比例比2017年提高了78%。

　　新希望六和注重員工成長，設(shè)立新希望大學(xué)，下轄商學(xué)院和產(chǎn)業(yè)學(xué)院，專注內(nèi)部人才培養(yǎng)、行業(yè)生態(tài)升級以及產(chǎn)業(yè)伙伴的共同成長。公司還倡導(dǎo)成立了美好互助會，在職員工自愿加入，捐出的資金作為愛心基金，用于員工及直系親屬發(fā)生重疾及重大變故時的救助。2018年，共有96位新希望六和員工得到幫扶，幫扶金額共計73.6萬元。

　　科技賦能全產(chǎn)業(yè)鏈

　　近年來，新希望六和以科技賦能全產(chǎn)業(yè)鏈，致力于做農(nóng)牧食品行業(yè)科技創(chuàng)新引領(lǐng)者。其聚焦育種、動保、大數(shù)據(jù)與智慧養(yǎng)殖、精準產(chǎn)品四大領(lǐng)域，建立了飼料、養(yǎng)豬、養(yǎng)禽、食品、信息五大研究院，完善科研組織體系和激勵機制，促全員參與創(chuàng)新技術(shù)轉(zhuǎn)化。

　　新希望六和在生物發(fā)酵飼料領(lǐng)域深耕多年，研制出涵蓋不同畜種的生物環(huán)保飼料，做到從源頭上減排；其推廣種養(yǎng)結(jié)合模式，在大型規(guī)?；i場均配套了先進的糞污處理設(shè)施，同時通過配套大型的糞污還田設(shè)施，打通了種養(yǎng)結(jié)合的最后“一公里”，真正構(gòu)建了種養(yǎng)結(jié)合的基本體系，實現(xiàn)了糞污資源化利用的根本目的。

　　為彌補國內(nèi)白羽肉鴨育種行業(yè)的空白，打破國外品種壟斷的局面，助推國民消費升級，新希望六和自2012年開始，與中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院北京畜牧獸醫(yī)研究所合作，培育出具有完全知識產(chǎn)權(quán)的“中新”北京鴨，積極從種鴨源頭開始努力，致力于豐富國人餐桌鴨產(chǎn)品品種，真正創(chuàng)新中國味道。

　　目前，公司參與的6項創(chuàng)新技術(shù)獲國家科學(xué)技術(shù)進步二等獎，2個檢測中心均獲得國家實驗室CNAS認可，60多項技術(shù)成果獲得省級以上獎勵。截至2018年底，新希望六和累計國內(nèi)專利申請量突破1479件，授權(quán)專利835件。

　　（來源：飼料行業(yè)信息網(wǎng)）