做人難，做配方師更難，早走早安心!

一線戰(zhàn)士

哥們沒事的，此處不留爺，自有留爺處么。配方師不但技術(shù)要過硬，計(jì)謀也要有的，沒有一個老總喜歡，當(dāng)面打他嘴巴的人，找一個適合自己的地方吧，不行到東北來！這里需要人才的啦！

zjuwzq

每個人都有一個老板，那就是你的上司，不要一天到晚盯著大老板
你發(fā)現(xiàn)原料沒優(yōu)勢的時候跟你的上司溝通過嗎？你知道他的初衷嗎？
你直接把問題反應(yīng)給老板是要告訴老板你更好嗎？你是想在老板面前給你的上司難堪嗎？
如果是，我告訴你，你到哪里都混不下去。
如果不是，請把把實(shí)際情況都說出來，不要帶太多的個人感情在里面

芳草

我在大學(xué)畢業(yè)后就給自己訂立了一個規(guī)矩
做事時用80%的時間和精力去調(diào)查
用15%的時間和精力去思考
用5%的時間和精力做事

我一直在向著這個目標(biāo)努力

auo658

朋友，做什么難，也沒有做人難啊。

lmstdd

你的看法頗有失水準(zhǔn)，不是你不懂營養(yǎng)，而是沒有精通！

尚雅

可參考12樓的意見。

馬林艾斯

你們的回答太讓人失望了。
營養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)然和他的一樣。兩次價(jià)格我都核算過了，大麥與玉米地差價(jià)要在180元以上才有優(yōu)勢的，更何況粉碎影響了產(chǎn)能呢？這樣叫有優(yōu)勢嗎？產(chǎn)能的影響不算進(jìn)去啊？
我只是實(shí)事求是而已，沒有說我比他好的意思，開始我也順從他意思啦，后來又反口，讓我怎么和別人交待呢？
唉，當(dāng)做上了人生一堂課，學(xué)習(xí)了。

chintien

你應(yīng)該一開始就跟你的上司說你的看法的,就算你的那位高級配方員不認(rèn)同,至少你盡了告知的義務(wù),如果他還是一意孤行,就是他的問題啰!!
不要動不動就提離職,每家公司都有向你上司這樣的人,除非你自己當(dāng)老板,不然你只會一直重復(fù)的在辦離職手續(xù).

可研

怎么都站在高層立場啊！其實(shí)底層也有自己的苦澀！

江蘇丁勇

有很多有益的建議呀！特別是8樓、9樓、10樓的朋友。不過，職場中成功者也難以體會退出者的心態(tài)，特別是他們對自尊的需求。
樓主自己考慮清楚再拿主意。但我如是樓主的話，如果這個工作是我當(dāng)初慎重選擇的，我不會在這種情況下辭職的，至少，我要證明了我自己才走！