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遇到這種人該怎么辦

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樓主
發表于 2010-6-4 20:47:52 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
本帖最后由 風中雨荷 于 2010-6-7 20:53 編輯

如果在飼料品管行業里,有很多人在品管這塊沒有什么意識,且很多東西是別人搞了幾個星期都搞不出來的東西是你搞好了,別人不會弄的儀器和注意事項是你把他搞出來的,你全心全意地把這個部門搞起來,提出許多好的方案和意見,招不到人的時候是你一個人頂下了所有事務。可是當有人在他面前糊亂的忽悠幾句,領導就全盤否定你的做法,說不能憑經驗做事。請問如果您們遇到這樣的人該如何應對?
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點評

這個無法改變 現在的公司利一般都有兩種人 一種是做事的 另外一種是完全不做事的 后者對前者有評論權 呵呵 到處都有這種豬 不要太在意了 自己做了就行了 要是最后干的不開心就換個單位 不會每個領導都這樣的  發表于 2010-6-15 14:30
有則改之...  發表于 2010-6-6 21:13
不單純飼料行業,社會上任何行業都有這樣的人  發表于 2010-6-6 11:07

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沙發
發表于 2010-6-4 21:08:13 | 只看該作者
這樣的地方還帶著干嘛?炒它!

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nety + 20 該貼得到樓主的二次獎勵!
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板凳
發表于 2010-6-4 23:26:50 | 只看該作者
忍辱負重

點評

同意老牧人的話. 這種情況到哪里都有的.今天你跳了,明天進的公司還有,你還跳啊  發表于 2010-8-2 14:15
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地毯
發表于 2010-6-5 02:34:02 | 只看該作者
要不忍受, 要不跳槽.
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5
發表于 2010-6-5 07:25:08 | 只看該作者
管理者的心里問題,不行就跳槽,現在飼料行業很缺人的,但是必須讓你總經理知道此事啊
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6
發表于 2010-6-5 07:30:50 | 只看該作者
有好的領導才有好發展,閃吧!不過要先找好下個落腳點。。。
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7
發表于 2010-6-5 09:41:30 | 只看該作者
可能醉翁之意不在酒...........應該是你沒有感覺到某種微妙暗示。

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8
發表于 2010-6-5 11:08:04 | 只看該作者
說不定領導是欣賞你的,只不過他自己做錯了不愿承認吧了,什么事要朝好的方向看。
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9
發表于 2010-6-5 11:19:07 | 只看該作者
打他 看他還敢不敢欺負你

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然后那個廠子成了B社會。  發表于 2010-8-2 11:50
那就互毆啊,看誰拳頭硬  發表于 2010-6-9 11:01
他也打你呢,呵呵  發表于 2010-6-6 11:07
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10
發表于 2010-6-6 11:01:16 | 只看該作者
心字頭上一把刀!
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