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樓主: 養牛的
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討論如何做好一名奶牛場場長呢?

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51
發表于 2010-9-10 22:06:30 | 只看該作者
回復 1# 養牛的
我不好講啊。
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52
發表于 2010-9-10 22:36:48 | 只看該作者
我以后也要遇到同樣的問題
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53
發表于 2010-9-30 09:45:59 | 只看該作者
先容入牛場,在慢慢的去發現問題,找方法.
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54
發表于 2010-10-16 21:28:03 | 只看該作者
養牛先養人,我會牢記這句話,很好,很實際很經典。
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55
發表于 2010-11-10 09:52:10 | 只看該作者
管理就像我們玩游戲一樣 ,要有好的游戲規則,制定好的游戲規則,
你不能什么都管要有重點.也不能什么都管.要給下面的人權利.讓他們去管理.要弄清誰管理誰 誰被誰管理,很多東西貴在執行.
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56
發表于 2010-11-24 22:06:39 | 只看該作者
靈活多變!合理用材
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57
發表于 2010-11-24 22:31:08 | 只看該作者
確實是一團糟,作為一牛場管理者:本人覺得責權明確,這是很重要的,要有輕松管理的意識,所有的事情自該有其管理者!老總對你的責任定了幾分,給了幾分的權,你就做幾分的事情!分外的建議圍觀!保留意見!如果由你全權負責,那利用好各個人的優勢,懂機修的老總親戚分管奶廳及所有設備的維修保養,壞了,直接一個電話;獸醫只有一個首席,他可以不從事直接工作,但是,牛的死亡及折損直接跟其工資掛鉤,其配備獸醫由其自己決定,自己配不來人,就必須聽從廠里安排,其次,都是其自己人時,要時刻注意首席獸醫的人品!工人的管理,自然由自己親力親為,要恩威并重,制度是死的,人是活的,不合適的人一定要走,不合群的人一定要走!能干的人一定要留,能帶團隊的人一定要重用!暴雨淹奶廳,那是老總的事,你只負責應急!有應急辦法就行!:)3:
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58
發表于 2010-12-12 22:00:35 | 只看該作者
利用他們的權利,并逐步把這些權利為己所用。
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59
發表于 2010-12-24 12:38:03 | 只看該作者
唉,又是一個垃圾牧場,哥,我建議你還是另選明君吧!讓這樣的小牧場自生自滅吧,有許多明君還需要你去輔佐,中國的奶牛養殖業早晚還要經歷一次大規模的洗牌,這樣的牧場只有等著淘汰!!!@@001:

點評

哥,你真棒!  發表于 2011-4-7 11:17
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60
發表于 2010-12-26 07:45:13 | 只看該作者
作為場長,是管理人員,需要很好的溝通的能力,把合適的人放到合適的位置,優化資源配置,牧場內工作最好各負其責,績效工資是必須的
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