一份讓獵頭眼前一亮的簡歷是怎樣的

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[align=left]回答者：Evance，產品工程師、獵頭，@阿里巴巴集團[/align][align=left]答：在回答這個問題之前，我想拋一個問題：為什么要讓簡歷達到“獵頭”眼前一亮的效果？一份讓獵頭眼前一亮的簡歷是怎樣的？[/align][align=left]不得不說這個話題確實很寬泛，正如“一篇讓考官眼前一亮的高考作文是怎樣的？”同一個道理。[/align][align=left]所以我需要對這個問題做一個邊界：[/align][align=left]對象：一個有經驗，專業的獵頭，他并非面試官。[/align][align=left]條件：只對單個點做描述。不討論“學歷就代表一切嗎？”“學歷和能力哪個重要？”這類牛角尖話題！[/align][align=left]1.    學歷。[/align][align=left]2.    無論是否承認，它都是代表了當前主流價值評判手段。[/align][align=left]3.    工作經歷。[/align][align=left]包括從業時間，相關工作從業時間，背景，履歷，成績/業績。[/align][align=left]4.    非職業背景。[/align][align=left]特長、專業的輔助技能。比如財務分析的同學，數據挖掘和運營分析就是強大的輔助技能。[/align][align=left]5.    證書。[/align][align=left]你也許認為某些甚至所有證書不值錢，但是在別人面前，它有你所不知道的重要性。當然，證書也有含金量高低一說。可以去Google一下司法類認證、CPA等。[/align][align=left]6.    社交活動。[/align][align=left]它可以很大程度上體現一個人的世界觀、價值觀。很多機會都隱藏在一些你看來不是最重要的小事情上。[/align][align=left]7.    外語。[/align][align=left]我單獨把英語拿出來說，是因為它確實實在實在太重要了！無論是什么等級的人才，高于平均水平的外語能力，難免不讓人多看幾眼。 當然，也許你從事的專業可能幾乎不用它，不過社會是無奈的，現實承認了這一點。[/align][align=left]8.    為了和以上的所有要點區分開來，我把能力排到了最后，因為它是最最最最重要的——無論是對獵頭還是對企業。[/align][align=left]到了寫簡歷的時間點，你的實際能力評價基本已經在一個確定的范圍，此刻，最重要的就是簡潔、明了、措辭合理地表達出你的專業能力。[/align][align=left][b]問：大學生活一片空白的人簡歷應該怎么寫？[/b][/align][align=left]回答者：朱怡瑞[/align][align=left]答：我剛開始找工作的時候也經歷過類似的情況，成績是中偏上（因為毛概鄧論不認真學，整體不好，但專業課有多門90分以上），實習經歷空白，也沒有提早做職業規劃（之前準備出國）。開始找工作的時候很迷茫。[/align][align=left]還好我從大學開始保持著寫日記的習慣，在找工作不順利的時候，我也開始通過查看以前的日記和寫失敗經驗進行反思，成功經驗談不上，但是給點建議吧。[/align][align=left]1.    找工作之前先花時間了解自己。[/align][align=left]比如自己喜歡什么樣的生活，自己現在的優勢和劣勢是什么。[/align][align=left]2.    認真去了解各種備選的工作。[/align][align=left]很多工作不是一個名詞那么簡單。去看一些這個行業最頂尖公司的面試經驗。比如我找的主要是金融行業，我就主要看摩根斯坦利、高盛、美林、瑞銀、中金等公司的面經，雖然我幾乎很難進這幾家最牛的公司，但是通過這些公司的面經會了解到這個行業最關注的能力有哪些。[/align][align=left]3.    了解你的目標行業最關注那些能力后，反思自身是否已經具備了這些能力。[/align][align=left]實習經歷、學生活動、學習成績只是體現能力的眾多方式之一，沒有這些并不代表你沒有這些能力。舉個例子，比如說溝通能力，我雖然沒參加過演講比賽，沒有當過學生會領導。但是可以通過生活中的例子，比如相對于目前父母和子女普遍存在代溝，你和父母的溝通做的特別好，經常關心父母的生活，并且也讓父母知道自己的情況，父母雖然沒上過學，但是我總想方設法讓他們了解我現在的想法和生活（這個例子可能不恰當，主要思路是想說明能力不只是通過實習、學生會、證書來體現，能力主要是在你的生活中養成的）。另外，如果說那個崗位很看重執行力的話，我就提我幫助幾個朋友養成跑步習慣的例子，有好朋友對我抱怨身體不好經常感冒，很多人聽到后只是建議多參加鍛煉身體之類的，這樣的建議大多沒有產生效果，我的做法直接叫上我的朋友一起去海邊跑步，這樣兩三周以后，他形成習慣后就比較容易堅持，我的建議也產生了效果。[/align][align=left]4.    花時間去改善自己身上的一些缺點和不足，這點做起來難。目前尚在探索中。 [/align][align=left][b]一些其他建議：[/b][/align][align=left]1.    如果你真的很喜歡一份工作，那么必定有一些獨到的想法，有時候想法提的好，可以彌補實習經歷不足的問題。我就曾經因為提想法得到過一些面試。[/align][align=left]2.    在簡歷沒有競爭優勢的情況下，更要寫好求職信，從求職信來表現你的能力，以及對這個行業的了解。比如你可以在充分了解某個行業的時候，在求職信里面提一兩個這個行業目前最重要的發展和面臨的問題。有時候一個好的問題，就能展現你對這個行業的了解程度。[/align][align=left]3.    找工作遇到挫折的時候，也正是你靜下心來反思的時候。我在大學的時候，也是什么都不想，就瞎混。如果在找工作的時候，能夠想清楚一些問題，也算是一大收獲。[/align][align=left]更多職場文章分享，歡迎關注飼料英才網[color=#0000ff]www.siliaoycw.com[/color]，人力資訊頻道。[/align]