你的工資是誰(shuí)發(fā)的？

了了

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自從有了老板，就有了“勞資矛盾”，嚴(yán)重時(shí)造成“罷工”甚至“流血”！<br>
如果我們從職業(yè)人的角度來(lái)看，我們的工資到底是誰(shuí)發(fā)的？<br>
我們一般的想法：老板給我多少錢，我自然干多少活！<br>
從老板的角度來(lái)看，一般的想法是：你干多少活，我自然給你多少錢！<br>
如果我們有足夠的實(shí)力，與老板“討價(jià)還價(jià)”自然沒(méi)有問(wèn)題，可實(shí)事是，無(wú)論老板有多大度，他們都不喜歡有人挑戰(zhàn)他們的權(quán)威，作為職業(yè)人最明智的心態(tài)應(yīng)該是：自己的工資是由自己定的！<br>
俗話說(shuō)：多干多學(xué)、少干少學(xué)、不干不學(xué)！<br>

孜然

說(shuō)的不錯(cuò)！事實(shí)如此！

了了

理解萬(wàn)歲!

胡文輝

在國(guó)內(nèi)，這條路還較遠(yuǎn)。因?yàn)槠髽I(yè)管理不能制度化，老板一言堂現(xiàn)象泛濫。太多的企業(yè)，同一個(gè)職位，而薪酬卻不同。

了了

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“是金子總有發(fā)光的時(shí)候”，因此，與其與老板“討價(jià)還價(jià)”，還不如靜下心來(lái)，踏踏實(shí)實(shí)增加自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力！

胡文輝

增強(qiáng)個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力它是有兩層含義的：一是讓自己能力提升，二是讓能力價(jià)值得到體現(xiàn)。二者是皮和毛的關(guān)系，一體的。

了了

胡編高!!!<br>
經(jīng)營(yíng)自己畢竟是最大的經(jīng)營(yíng)

胡文輝

高啥？胡說(shuō)了吧，胡編可不是大個(gè)：））））

了了

可以遠(yuǎn)走的人,自然高啦!胡編已經(jīng)走到黨中央周圍了!<br>

胡文輝

與胡編一起，也就是胡來(lái)，沒(méi)啥好的