員工工資越高，企業成本越低

惠民 · 發表于 2011-8-27 10:36:09

   大家熟知的企業家史玉柱曾說“員工工資越高，企業成本越低”，這句話無疑是具有前瞻性的。我對這句話持百分百的贊同并非因為史玉柱是我的“偶像”。
   我曾把此觀點傳達給一些不同職業、不同階層的人以征求他們的看法，得到的結果卻大相徑庭。
   有人堅持認為，員工的高工資勢必會導致企業投入成本的增加。而據我觀察，當一家企業比同類型的競爭對手所開出的員工工資略高時，其員工的工作態度、勞動效率、對企業的向心力、對企業文化的認同感、企業的社會美譽度等方面也是高于競爭對手的。
   做為企業主，沒有誰不夢想成為“百年老店”，很難想象每天都有員工入職、辭職的企業會有多么好的表現。當一家企業的人力資源部門在生產規模沒有擴大的情況下整天為招工忙得焦頭爛額之時還哪有精力去培養“文化”，更何談對文化的認同。企業最終的勝出靠的是企業文化，“文化”不是一張紙，不是一塊牌，更不是一張嘴。
   或許有一句話“有錢就是'文化'”，而“員工工資越高，企業成本越低”正是使企業“有錢”的最簡便、最易操作的方式。